Архив

НОВОСТИ

О негативных последствиях применения «серых» схем оплаты труда 

20 марта 2015 г. 11:08:00

Некоторые работодатели в целях минимизации налоговой нагрузки продолжают применять выплату заработной платы «в конвертах», то есть когда официально работнику устанавливается размер заработной платы на уровне МРОТ, а по устной договоренности выплачивается заработная плата значительно большего размера.

Такая схема выплаты заработной платы позволяет работодателю уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды – пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского и социального страхования.

Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты: больничных листов; пособия по безработице; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата.

«Теневая» зарплата лишает Вас доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам, вынуждая соглашаться на «кабальные» проценты кредитных организаций, предлагающих получение средств без предоставления справки о доходах по форме 2-НДФЛ от работодателя.

Работники, опуская в карман конверт с "серой зарплатой" оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей.
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса. Работник лишается пенсионных накоплений и всех тех выплат, которые идут из Фонда социального страхования.
Деньги, выплаченные работодателем в Пенсионный фонд, идут на сегодняшние выплаты пенсий. Соглашаясь получать деньги в "конверте", вы лишаете достойных пенсий своих собственных родителей и других пенсионеров.

Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и совсем не производят отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Следует учитывать, что в 2015 году для начисления пенсии необходимо наличие минимального страхового стажа – 6 лет. Далее – эта цифра ежегодно будет увеличиваться на 1 год таким образом, чтобы к 2024 году минимальный страховой стаж составлял 15 лет.

В целях контроля за своевременностью выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности и отраслей экономики, доведения ее уровня до величины прожиточного минимума, установленного в Ростовской области, легализации «теневой зарплаты» и своевременности отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджеты и внебюджетные фонды в Администрации Ремонтненского района работает телефон «горячей линии» - 8(86379) 31-3-75.

Вместе с тем, проблему «серых» зарплат только с помощью административных действий не решить. Свою роль должны сыграть профсоюзы, активная гражданская позиция самих работников и осознание бизнесом своей социальной ответственности в вопросах отражения реальной оплаты труда.

О поверке измерений 

18 марта 2015 г. 12:13:00

Уважаемые предприниматели, Департамент потребительского рынка Ростовской области доводит до Вашего сведения, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.04.2010 № 250 «О перечне средств измерений, поверка которых осуществляется только аккредитованными в установленном порядке в области обеспечения единства измерений государственными региональными центрами метрологии» и ст. 13 Федерального закона от 26.08.2008 № 102 «Об обеспечении единства измерений» утвержден перечень средств измерений, поверка которых осуществляется только аккредитованными государственными региональными центрами метрологии.

Кроме того, правилами по метрологии ПР. 50.2.006-94 «Государственная система обеспечения единства измерений. Порядок проведения поверки средств измерений» предусмотрено наличие у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей согласованных графиков поверки средств измерений.

В Ростовской области функции государственного регионального центра метрологии выполняет ФБУ «Ростовский ЦСМ», по информации которого не все предприятия торговли, осуществляющие деятельность на территории Ростовской области, выполняют требования вышеперечисленных нормативных актов в полной мере.

К основным нарушениям относятся: отсутствие графиков ежегодных поверок средств измерений, согласованных с ФБУ «Ростовский ЦСМ»; средства измерения массы товаров, применяемых в розничной торговле, в том числе с указанием цены и стоимости, не предоставляются для проведения поверки в государственный региональный центр метрологии (ФБУ «Ростовский ЦСМ»).

Департамент потребительского рынка Ростовской области рекомендует организовать работу с ФБУ «Ростовский ЦСМ» в целях недопущения вышеперечисленных нарушений и соблюдения норм законодательства.

В третье воскресенье марта отмечается день работников бытового обслуживания населения (15 марта 2015 года) 

13 марта 2015 г. 18:11:00

Первые правовые документы Советского правительства, направленные на развитие сферы бытовых услуг, были приняты в 1917 - 1921 годах. С того времени система бытового обслуживания стала активно развиваться. Бытовыми услугами принято называть все службы, которые помогают сделать нашу жизнь более удобной и уютной. Они включают в себя разнообразные мастерские, ателье, дома быта, парикмахерские, салоны, которые специализируются на ремонте квартир, изготовлении и ремонте мебели, а также прачечные, химчистки и т.п. учреждения. Оказываются бытовые услуги также по ремонту бытовой техники, различных электроприборов и аппаратуры, музыкальных инструментов и автомобилей. Относятся к сфере служб быта прокаты предметов различного назначения, услуги по уборке квартир и домов, выполнению разных поручений, фото - и другие подобные услуги. Очень большое количество россиян сегодня трудится в этой сфере. Такая работа требует от человека терпения, специальных умений и знаний, ответственности, самоотдачи, и способности находить контакт с людьми. Настоящий профессионал своего дела должен уметь не только предоставлять услуги высокого качества, но и находить индивидуальный подход к каждому клиенту, всегда быть улыбчивым и приветливым, несмотря на личные обстоятельства. От компетентности, профессионализма и ответственности работников сферы бытового обслуживания во многом зависит комфорт в домах и учреждениях, жизнеобеспечение и благоустройство наших поселков, а в конечном итоге здоровье, благополучие и настроение жителей района. По состоянию на 1 января 2015 года на территории Ростовской области осуществляют деятельность 13611 предприятий бытового обслуживания, из них 39 структурных подразделений, в том числе 37 индивидуальных предпринимателя оказывают услуги бытового характера на территории Ремонтненского района. Из 11 основных наблюдаемых бытовых услуг в структуре преобладает ремонт и строительство жилья и других построек, ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств, парикмахерские услуги, ремонт бытовых приборов.

Уважаемые работники и ветераны торговли, бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства! Сердечно поздравляем Вас с профессиональным праздником – Днем работников торговли, бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства! Каждый из вас на своём рабочем месте обеспечивает комфортные условия жизни на ремонтненской земле. От вашего профессионализма и добросовестности зависят бесперебойное водоснабжение, тепло и уют в домах, благоустроенность сельских поселений. Желаем вам успехов в вашей деятельности! Здоровья и счастья вашим семьям, хорошего праздничного настроения!


Глава Ремонтненского района                                                                          А.П. Пустоветов

Уважаемые жители района! 

25 февраля 2015 г. 17:17:00

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 проводится Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Окончания Всероссийского конкурса 17 апреля 2015 года, срок подачи заявок продлен до 20 марта 2015 года.

Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

С информацией о проведении Всероссийского конкурса можно ознакомиться на официальном сайте минтруда области http://mintrud.donland.ru в разделе «Всероссийский конкурс «Успех и безопасность».

Должностным лицом минтруда области, ответственным за предоставление информации на Всероссийский конкурс, является главный специалист отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Оксана Николаевна Алиханова: тел. (8-863)210-11-38; e-mail: oot104@protect.donpac.ru

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте: http://www.aetalon.ru, (Ассоциация «ЭТАЛОН», 127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1, тел. 8(495) 411-09-98). В соответствующем разделе заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведения об организации.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Награждения победителей и призеров конкурса пройдет в рамках первой Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи в период с 13 апреля по 17 апреля 2015 года с участием руководителей Правительства Российской Федерации и представителей всех субъектов Российский Федерации.

Уважаемые работодатели Ремонтненского района! 

25 февраля 2015 г. 15:37:00

Администрация Ремонтненского района доводит до Вашего сведения, что в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 года № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» c 1 января 2015 года на территории Российской Федерации на 7,4 % увеличился минимальный размер оплаты труда и составил 5965 руб. в месяц.

Это значит, что ни одному работнику, отработавшему норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, не может быть начислена заработная плата ниже 5965 рублей (с учетом доплат компенсационного и стимулирующего характера). Нарушение данного закона влечет за собой применение штрафных санкций к руководителям в соответствии с трудовым законодательством.

Нанимая работника для выполнения работы, работодатели организаций всех форм собственности автоматически приобретают обязанности, в том числе самые важные:

1) обеспечение работникам безопасных условий труда (сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности), соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, для чего в первую очередь необходимо:

  • провести специальную оценку условий труда (ст.212 Трудового Кодекса РФ);
  • ознакомить работников с требованиями охраны труда и обучить безопасным методам и приемам выполнения работ;
  • соблюдать режим труда и отдыха работников.

2) обеспечение работников оплатой труда в соответствии с трудовым законодательством.

Каждый работодатель обязан:

  • заключить с работником трудовой договор (ст. 56-58 Трудового Кодекса РФ);
  • заключить с работниками коллективный договор (ст.40-44 Трудового Кодекса РФ);
  • иметь на предприятии правила внутреннего трудового распорядка (ст.189-190 Трудового Кодекса РФ).

Основное правило: организация может работать в цивилизованных рамках только в том случае, если руководитель знает и соблюдает Трудовой Кодекс РФ.

По возникающим вопросам можно обращаться в отдел социально-экономического прогнозирования и контрольно - ревизионной работы администрации Ремонтненского района по телефону 31-3-75.

ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА 

25 февраля 2015 г. 15:34:00

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с 13 по 17 апреля 2015 года в г. Сочи будет проводиться первая Всероссийская неделя охраны труда.

Неделя охраны труда проводится в целях улучшения условий и охраны труда, пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работающих. В рамках недели охраны труда пройдет единый комплекс специализированных мероприятий (съезды, конференции, корпоративные совещания, выставки, семинары, конкурсы) и Международная конференция Минтруда России и Международной организации труда, посвященная Всемирному дню охраны труда. Будут работать специализированные консультационные пункты, в которых представители Минтруда России, МЧС России, Роструда, Ростехнадзора, Роаккредитации, Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования и других федеральных ведомств проведут консультации по всему комплексу вопросов деятельности организации, связанных с реализацией конституционного права работников на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Желающим принять участие во Всероссийской неделе охраны труда обращаться в отдел социально- экономического прогнозирования и контрольно - ревизионной работы администрации Ремонтненского района по телефону 31-3-75.

Состоялся семинар по вопросам развития предпринимательства и внедрения оценки регулирующего воздействия 

25 февраля 2015 г. 15:33:00

30 января 2015 года, под председательством министра экономического развития Ростовской области А.А. Левченко, во всех муниципалитетах Ростовской области состоялся семинар в режиме видеоконференции по вопросам развития предпринимательства и внедрения оценки регулирующего воздействия. На данном мероприятии обсуждался основной вопрос – необходимость внедрения с 01.01.2016 года во все муниципалитеты области механизма оценки регулирующего воздействия, а также масштабного информирования субъектов малого и среднего предпринимательства о возможности участия в процессе принятии нормативно-правовых актов, касающихся сферы предпринимательства и инвестиционной деятельности органами власти любого уровня.

Помимо этого, на видеоконференции затрагивались вопросы, касающиеся принятия антикризисных мер и создания благоприятного климата для развития предпринимательства, вопрос о снижении уровня опеки в отношении бизнеса со стороны контролирующих органов, обсуждался законопроект, внесенный в Госдуму о «налоговых каникулах» для вновь зарегистрировавшихся ИП и малых предприятий, возможность получения гарантий от Гарантийного фонда Ростовской области, при получении кредита и банковской гарантии, для участия в тендерах, а также условия областных и муниципальных программ по развитию малого и среднего бизнеса.

Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в виде поручительства Гарайтийного фонда 

25 февраля 2015 г. 15:27:00

С целью расширения доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам банков в 2009 году создан и действует Гарантийный фонд Ростовской области (далее – Фонд).

Фонд предоставляет поручительства по кредитам, которые оформляются на:

  • инвестиционные цели;
  • пополнение оборотных средств;
  • рефинансирование ранее оформленных кредитов;
  • пополнение портфеля займов (данный вид поддержки - для кредитных потребительских кооперативов).

Также Фонд предоставляет поручительства для оформления банковской гарантии.

Ответственность Фонда ограничена 70% от суммы кредита (банковской гарантии).

Основные условия предоставления поручительства субъекту малого/среднего бизнеса:

  • регистрация предпринимательской деятельности на территории Ростовской области;
  • финансовая устойчивость предприятия;
  • наличие не менее 30% собственного залогового обеспечения;
  • отсутствие задолженности по налогам перед бюджетами всех уровней;
  • оформление кредита сроком свыше 1 года и в сумме более 1 млн.руб.

На банковскую гарантию требования по сумме и сроку не распространяются.

Схема получения поручительства следующая:

  • Предприниматель/предприятие (далее – Заёмщик) обращается в банк-партнёр Фонда (перечень банков-партнёров размещен на сайте Фонда) с заявкой на кредит/банковскую гарантию и сразу может указать в обеспечении поручительство Гарантийного фонда.
  • Банк рассматривает заявку и принимает предварительное положительное решение.
  • Банк и Заёмщик готовят заявку на предоставление поручительства и направляют её в Фонд.
  • Фонд рассматривает заявку и в случае положительного решения заключает тройственный договор между Банком, Заёмщиком и Фондом.

За получение поручительства Заёмщик уплачивает единовременно вознаграждение Фонду, которое варьирует от 0% до 2% годовых (+ НДС 18%), в зависимости от категории заёмщика, вида предпринимательской деятельности, направления использования кредита.

Образец заявки на предоставление поручительства, перечень документов, входящих в состав заявки, порядок и условия предоставления поручительства изложены в Регламенте предоставления поручительств, утвержденном решением Учредителя Фонда от 01.12.2014г. № 203 (размещён на сайте Фонда).

Фонд заключил в текущем году соглашение с Агентством кредитных гарантий, которое выполняет функции федерального гарантийного фонда. Это дает возможность предприятиям, реализующим масштабные инвестиционные проекты и требующими больших капвложений, воспользоваться синдицированной (совместной) гарантией Фонда и Агентства. То есть Фонд предоставляет поручительство в максимальном размере 50 млн.руб., Агентство – в сумме, превышающей 50 млн.руб.

Одно из главных условий синдицированной гарантии – это должен быть банк, с которым заключены соглашения о сотрудничестве и у Фонда, и у Агентства.

Подробная информация о продуктах Фонда, о сотрудничестве с Агентством, о банках-партнёрах есть на сайте: www.dongarant.ru

Контакты Фонда: тел. +7 (863) 280-04-06/07; эл.почта: info@dongarant.ru

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» 

18 февраля 2015 г. 13:13:00

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 проводится Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее - Всероссийский конкурс). В настоящее время сроки окончания Всероссийского конкурса продлены до 17 апреля 2015 года (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 25 декабря 2014 года № 1110), сроки подачи заявок продлены до 20 марта 2015 года.

Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

С информацией о проведении Всероссийского конкурса можно ознакомиться на официальном сайте минтруда области http://mintrud.donland.ru в разделе «Всероссийский конкурс «Успех и безопасность».

Должностным лицом минтруда области, ответственным за предоставление информации на Всероссийский конкурс, является главный специалист отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Оксана Николаевна Алиханова: тел. 8(863)210-11-38; e-mail: oot104@protect.donpac.ru

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте: http://www.aetalon.ru, (Ассоциация «ЭТАЛОН», 127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1, тел. 8(495) 411-09-98). В соответствующем разделе заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведения об организации.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

В целях повышения общественной значимости Всероссийского конкурса торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса пройдет в рамках первой Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи в период с 13 апреля по 17 апреля 2015 года с участием руководителей Правительства Российской Федерации и представителей всех субъектов Российский Федерации.

Страница 10 из 11 << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >> 

  Результаты проверок

Карта сайта :: Версия для печати :: © 2009 - 2017 Администрация Ремонтненского района