Архив

НОВОСТИ

Что такое специальная оценка условий труда на предприятии? 

31 мая 2016 г. 13:29:00

Специальная оценка условий труда (СОУТ)– это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Какие предприятия должны проводить специальную оценку условий труда?

Согласно ст. 212 ТК РФ все Работодатели обязаны обеспечить безопасные условия труда. Для этого они обязаны проводить СОУТ.

Какими нормативно-правовым актом регламентируется порядок проведения СОУТ?

СОУТ регламентируется ФЗ № 426 от 28.12.2013г. и «Методикой проведения СОУТ».

Кто проводит СОУТ?

СОУТ проводят совместно работодатель и организация или организации, привлекаемая работодателем для выполнения работ по СОУТ, на основании договора гражданско-правового характера.

Организация проводящая СОУТ (далее Организация) – юридическое лицо, аккредитованное в качестве организации, оказывающей услуги по СОУТ и выполняющей на основании договора гражданско-правового характера с работодателем измерения и оценки, а также оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, проводимую в соответствии с «Методикой проведения СОУТ», оформление и подготовку отчета и заключения о СОУТ.

Каким документом подтверждает право аттестующей организации на проведение СОУТ?

Организация обязана предоставить Клиенту уведомление (копии уведомления) о включении организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Указанный реестр можно посмотреть на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.

Как часто Работодатель обязан проводить СОУТ?

В главе 2, ст. 8 ФЗ № 426 о СОУТ от 28.12.2013г. указано, что Работодатель обязан проводить СОУТ не реже одного раза в 5 лет. Ранее (по АРМ) при вновь организованных рабочих местах Работодатель обязан был провести аттестацию в течение 60 дней, однако теперь, в ФЗ № 426 данное условие не указано, следовательно, СОУТ, на вновь организованных рабочих местах, должен быть проведен немедленно.

Какое количество рабочих мест Работодатель обязан подвергнуть СОУТ?

В главе 1, ст. 3 ФЗ № 426 о СОУТ от 28.12.2013г. указано, что СОУТ подлежат все рабочие места работодателя за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Также в п. 4 Статьи 3 указано, что «Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе».

Каким образом работодатель может использовать документы, полученные после проведения СОУТ?

В зависимости от результатов аттестации рабочих мест составляется список необходимых мероприятий:

- по совершенствованию технологического процесса;

- устранению несущих угрозу жизни и здоровью сотрудника составляющих производства;

- обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;

- внесению исправлений в названия должностей и профессий, не соответствующих классификатору (влияет на получение работником льгот и компенсаций);

- решаются вопросы о связи заболевания работника с производством и пр.

Какая существует ответственность работодателя за непроведение СОУТ?

Ответственность за не проведение СОУТ полностью возлагается на работодателя.

№ статьи КОАП

Номер подпункта, формулировка с 2014 года

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение – влечет предупреждение или наложение административного штрафа

- на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5000 до 10000 рублей;

- на юридических лиц – от 60000 до 80000 рублей.

Какие преимущества работодатель получает после проведения СОУТ?

Проведение СОУТ дает работодателям целый ряд льгот и преимуществ, а именно:

- обоснование льгот и компенсаций за работы с опасными и вредными условиями труда.

- компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда, выплачиваемые работодателем в дополнение к повышенной оплате труда, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом на основании п. 3 ст. 217 и пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ (ПисьмоМинфина РФ от 10.12.2009 N 03-04-06-02/89).

- при обеспечении безопасных условий труда, что подтверждается Отчетом об СОУТ, предприятию могут быть снижены страховые тарифы ФСС:

Как изменятся тарифы ФСС для предприятий с опасными и вредными условиями труда?

Компании, которые не проводили аттестацию рабочих мест или специальную оценку условий труда, применяют тарифы по дополнительным тарифам из части 1 или 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 №212-ФЗ:

1. Для плательщиков страховых взносов, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР:

период страхового взноса

дополнительный тариф

2013 год

4%

2014 год

6%

2015 год и последующие годы

9%

2. Для плательщиков страховых взносов, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР:

период страхового взноса

дополнительный тариф

2013 год

2%

2014 год

4%

2015 год и последующие годы

6%

2.1. Для плательщиков страховых взносов, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, класса условий труда применяются следующие дополнительные тарифы взносов в ПФР:

РАЗМЕР ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ТАРИФОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КЛАССА УСЛОВИЙ ТРУДА

класс условий труда

подкласс условий труда

дополнительный тариф

страхового взноса (тариф по ФСС)

опасный

4

8%

вредный

3.4

7%

 

3.3

6%

 

3.2

4%

 

3.1

2%

допустимый

2

0%

оптимальный

1

0%

Что ещё дает специальная оценка условий труда?

- обоснование для налоговой инспекции расходов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда работающих (дополнительная спецодежда, средства защиты и пр.) с отнесением этих затрат на себестоимость продукции.

- отсутствие претензий о невыполнении законодательства РФ (ст. 212 ТК РФ).

- получение положительного решения Пенсионных Фондов по льготным пенсиям работников организации.

- если в процессе СОУТ выяснится, что для улучшения условий труда и сохранения здоровья работников требуется приобретение приборов контроля, прохождение медосмотров или лечение, то это можно сделать за счет средств ФСС (предприятие может вернуть на эти цели до 20% средств, перечисляемых им в ФСС – Постановление Правительства РФ № 360 от 07.06.2005).

- при наличии проведенной СОУТ администрация и служба охраны труда снимают с себя значительную часть ответственности при несчастном случае.

- получение лицензий на отдельные виды деятельности (медицинская, вывоз и захоронение ТБО и т.д.).

- получение сертификата соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности). Положение о сертификации утверждено Постановлением Министерства труда и социального развития России № 28 от 24.04.2004 г.

Уважаемые субъекты малого и среднего бизнеса! 

31 мая 2016 г. 13:28:00

Информирую Вас о том, что в регионах Российской Федерации запланирован ряд мероприятий федерального масштаба:

- Конкурс «Лучшие социально-предпринимательские проекты «Капитаны РОССИИ» проводится ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» с 10 мая по 25 июля 2016 года. Целью конкурса является выявление и поддержка успешных социальных проектов, разработчики которых на конкурсной основе получат грант на обучение по магистерской программе «Менеджмент предпринимательской деятельности». Для участия в конкурсе приглашаются предприниматели. Подробная информация на сайте: www.rea.ru.

- Всероссийские конкурсы «Заслуженный Директор Российской Федерации», «Промпредприятие-Лидер.XXI век», «Женщина-Лидер. XXI», «Молодой Директор России» проводится «Ассоциацией Женщин – Руководителей России». Цель – поощрение руководителей и их коллективов, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем. Приглашаются руководители предприятий малого и среднего бизнеса, отраслей науки, образования, здравоохранения, культуры, общественных организаций. Прием заявок до 1 июля 2016 года. Подробная информация на сайте: www.nwu52.ru.

- Конкурс лидеров производительности на Кубок им. А.К. Гастева, направлен на выявление и пропаганду инициатив – лидеров в развитии производственных систем для повышения производительности труда и достижения устойчивого развития на муниципальном и региональном уровне. Заявки на участие принимаются до 31 мая 2016 года.Информацию о конкурсе можно получить по тел.: 8(343)2222-120, www.leanforum.

Уважаемые предприниматели! 

18 мая 2016 г. 13:05:00

       С 21 по 27 мая 2016 года в рамках празднования Дня российского предпринимателя Правительство Ростовской области совместно с ДГТУ, НП «ЕРЦИР Ростовской области» проводит Неделю инновационного бизнеса Дона – 2016, которая соберет на своей площадке специалистов инновационного сообщества Ростовской области и Юга России.

       «Неделя инновационного бизнеса Дона – 2016» – это комплекс мероприятий, объединенных целью развития и продвижения инновационного бизнеса Ростовской области. В мероприятиях этого года сделан акцент на роли информационно-коммуникационных и мультимедийных технологий как платформы, способствующей инновационному развитию нашего региона.

       Также 24 мая 2016 года в рамках Недели пройдет XI конференция Южно-Российских предприятий информационных технологий «ЮПИТЕР-2016».

       Мероприятия будут проходить по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1, Конгресс-холл ДГТУ.

       Участие в мероприятиях  – бесплатное.

       Регистрация участников проводится на сайте http://неделяикмт.рф.

       Дополнительная информация: +7 (863) 282-03-03, +7 (8635) 25-85-42, +7 (863) 226-28-95, www.ercir.ru, e-mail: info@ercir.ru, intehdon@intehdon.ru, info@websokol.ru.

 

       Дополнительную информацию можно получить в отделе социально – экономического прогнозирования и контрольно- ревизионной работы Администрации района, контактные лица: ведущий специалист по вопросам трудовых отношений  Кирносова Татьяна Владимировна, тел. 31-3-75.

Вниманию индивидуальных предпринимателей. 

5 мая 2016 г. 17:08:00

Обновлена информация в разделе "Направления финансовой поддержки субъектов малого и среднего бизнеса Ростовской области" на сайте правительства Ростовской области.

Вниманию индивидуальных предпринимателей. 

13 апреля 2016 г. 12:36:00

     В городе Москве с 7 по 10 июня 2016 года во второй раз пройдет Неделя Российского Ритейла, масштабное отраслевое мероприятие в сфере розничной торговли с участием бизнеса и государства, направленное на формирование основных направлений развития сферы розничной торговли, определение подходов государства к развитию современного и цивилизованного рынка ритейла, решение проблем отрасли.

     Организаторами Недели Ритейла выступают Министерство промышленности и торговли Российской Федерации и Российская Ассоциация Экспертов Рынка Ритейла.

      В рамках Недели Ритейла состоится ряд мероприятий с участием руководителей Правительства Российской Федерации, федеральных министерств и ведомств, федеральных и региональных торговых организаций, организаций производителей и поставщиков, ассоциаций производителей, поставщиков и торговых сетей.

     С программой мероприятия можно ознакомиться на сайте Недели Российского Ритейла – www.rusretailweek.ru.

Дополнительную информацию можно получить по тел.: 8(495) 924-02-80 или e-mail:info@retailevent.ru.

приложение

Лицензиатам муниципального образования «Ремонтненский район» 

11 апреля 2016 г. 16:37:00

     Департаментом потребительского рынка Ростовской области (далее – департамент) для лицензиатов и соискателей лицензии реализована возможность получения государственной услуги по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции в электронном виде посредством регионального портала государственных и муниципальных услуг (61.gosuslugi.ru) в части подачи заявления и документов на предоставление, продление, переоформление и досрочное прекращение лицензии.

    Для того чтобы подать указанное заявление организации необходимо получить электронную цифровую подпись, пройти регистрацию (в случае ее отсутствия) на портале и подтвердить статус зарегистрированного юридического лица в ближайшем пункте активации учетной записи (например, в МФЦ или отделении почтовой связи).

    Данное заявление будет рассмотрено лицензирующим органом в срок, установленный законодательством Российской Федерации. По итогам рассмотрения заявления, в личном кабинете организации на портале появится статус «услуга исполнена» с указанием результата ее исполнения.

Получение услуги в электронном виде позволит сократить время подачи самого заявления, получить полную и достоверную информацию о предоставляемой услуге, обеспечит отсутствие необходимости ожидания в очереди, а также географической привязанности к месту подачи заявления, круглосуточную доступность оказываемой услуги и снижение коррупционной составляющей при оказании государственных услуг.

Информация, о получении услуги в электронном виде размещена на официальном сайте департамента (dprro.ru) в разделе «Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции».

Кроме того, консультацию по указанному вопросу можно получить по телефону (863) 240-62-54.

В настоящее время департаментом проводится работа по привлечению лицензиатов и соискателей лицензии к механизмам получения государственных и муниципальных услуг в электронной виде.

Уважаемые работодатели района! 

11 апреля 2016 г. 16:10:00

В Ростовской области стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2016.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте министерства труда и социального развития области http://mintrud.donland.ru// в разделе «Деятельность» - «Конкурсы социального партнерства».

Прием документов для участия в конкурсе проводится до 1 июля 2016 года.

         Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса обращаться в министерство труда и социального развития области                              (тел.: 8(863) 210 11 41, 210 11 24) и отделе социально - экономического прогнозирования и контрольно - ревизионной работы Администрации района (тел.: 8(863) 31-3-75).

Уважаемые предприниматели района! 

11 апреля 2016 г. 13:41:00

Информируем о начале приема заявок на участие в ежегодном конкурсе в сфере предпринимательства «Бизнес Дона» в соответствии с Постановлением Правительства Ростовской области от 30.03.2016 №226 «Об организации проведения конкурса в сфере предпринимательства  «Бизнес Дона» по следующим номинациям:

- «Микробизнес года»;

- «Малое предприятие года»;

- «Драйвер года»;

- «Стартап года»;

- «Наставник года».

Впервые в 2016 году, в Год донского бизнеса, значительно увеличен размер денежных премий лауреатам за первые места в номинациях – до 400 тыс. руб. Итоги конкурсов будут подведены 26 мая в рамках празднования Дня российского предпринимательства. Все участники конкурса награждаются дипломами участника, победители в номинациях – дипломами победителей, ценными призами и денежными премиями. 

Прием заявок на участие в конкурсах осуществляется с 31 марта по 30  апреля 2016 года. Приглашаем предпринимателей и всех заинтересованных лиц активно участвовать в конкурсных мероприятиях области. 

 Прием заявок на участие в конкурсах осуществляется до 30 апреля 2016 года по адресу:

344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74, БЦ «Купеческий двор», 5 эт., оф. 504., тел.: (863) 210-3-200, 256-7-899.

За консультацией по подготовке пакета документов для участия в конкурсе обращаться  в отдел социально - экономического прогнозирования и контрольно - ревизионной работы Администрации района  Кирносовой Татьяне Владимировне, тел. 31-3-75.

«100 лучших товаров России» 

1 апреля 2016 г. 16:10:00

       Администрация Ремонтненского района сообщает, что с 8 февраля по 6 июня 2016 года проводится региональный этап Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России».
       Всероссийский конкурс товаров и услуг является основным мероприятием Программы и проводится ежегодно в рамках подготовки и проведения Всемирного дня качества, Европейской недели качества в Российской Федерации и направлен на возрождение традиций качества в стране, поддержку и поощрение лучших российских товаропроизводителей, а также на содействие предприятиям в продвижении продукции на рынки, повышение уровня признания их торговой марки.
       Более подробно о мероприятии можно узнать на официальном сайте организатора – www.100best.ru.

 

20 марта – День работников торговли, бытового обслуживания населения и ЖКХ 

24 февраля 2016 г. 13:30:00

Торговое дело — одно из самых древних в истории человечества. Согласно данным археологии, история торговли началась еще в каменном веке. Люди тогда просто обменивались разными предметами и съестными припасами. Ведь денег тогда еще просто не существовало. Считается, что возникла торговля после того, как произошло разделение труда. Людям было необходимо обменивать излишки производимых продуктов и изделий. После появления денег были установлены товарно-денежные отношения.
         Издавна торговля стала связующим звеном во взаимодействии разных стран и уголков всего мира. Торговля — одна из движущих сил, которая помогает осуществлять не только куплю-продажу, но прежде всего является средством общения людей друг с другом.
         Сегодня торговля - одна из развитых сфер обслуживания населения. Благодаря ежедневной работе людей, задействованных в этой сфере, мы своевременно и постоянно можем получать необходимые для нас пищевые продукты и промышленные товары. Ведь главная задача торгового работника - удовлетворение потребностей народонаселения страны.
          Развитая сфера обслуживания населения свидетельствует об экономическом и социальном благополучии общества. Прогрессивные формы торговли — это результат огромной, высокопрофессиональной работы всех тех, кто задействован в этой отрасли.
День работников торговли, бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства в Советском Союзе с 1966 года отмечался в четвертое воскресенье июля. Но, позднее, по Указу Президиума Верховного Совета СССР от 01.11.1988 года № 9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях» День работников торговли был перенесен на третье воскресенье марта. И официально именно в этот день праздник и должен отмечаться.
Однако до сих не только отдельные торговые организации, но даже некоторые региональные властные структуры продолжают отмечать праздник «по старинке» в четвертое воскресенье июля.
Таким образом, можно констатировать, что в России, по факту, два праздника «День торговли». Один в марте, другой в июле.
           Поздравляем всех людей, которые имеют непосредственное отношение к торговому делу! С праздником, дорогие наши торговые работники! Желаем вам всего самого доброго! И пусть не только праздник, но и вся ваша жизнь будет полна радости, веселья, смеха, счастья!

Страница 5 из 11 << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

  Результаты проверок

Карта сайта :: Версия для печати :: © 2009 - 2017 Администрация Ремонтненского района